De nieuwe OR is gekozen en er is werk aan de winkel. Hoe zorg je er voor dat de nieuwe OR weer een hecht team wordt en dat de nieuwe leden snel bekend raken met het OR-werk? Twee mogelijkheden voor succesvolle (door)start:
- Een maatwerktraining voor de totale OR, waarbij in overleg met de trainer een gedegen programma wordt vastgesteld.
- Deelname van de nieuwe OR-leden aan de open inschrijvingscursus ‘Het startsignaal voor de OR-leden’, waarin zij het werkveld van de OR verkennen.
Een geregistreerde MZ-trainer via Oosterhoorn Medezeggenschap verzorgt de training.
Klik hier voor meer informatie